BE SMARTERS
LA SESTA BLUE ZONE

Come le zone del mondo dove si vive più a lungo e meglio, creiamo una rete diffusa di imprese che ridanno senso al lavoro e producono risultati straordinari

BE SMARTERS
LA SESTA BLUE ZONE

Come le zone del mondo dove si vive più a lungo e meglio, creiamo una rete diffusa di imprese che ridanno senso al lavoro e producono risultati straordinari

SIAMO LA PRIMA COMMUNITY DI PMI CHE TRASFORMA LE AZIENDE IN BLUE ZONE

Be Smarters è la prima community di PMI che trasforma le aziende in Blue Zone: luoghi dove le persone vivono più a lungo e meglio perché l'ambiente intorno a loro è sano, significativo e ben organizzato. Imprese sistemiche, sostenibili e solide che ridanno senso al lavoro e producono risultati straordinari. 

In un mondo veloce, instabile e spesso senza direzione, crediamo che l’impresa possa tornare a essere un luogo di senso, libertà e crescita reale. Non un meccanismo che consuma energia, ma un sistema vivo che la genera. 

Be Smarters nasce per questo: aiutare gli imprenditori a costruire aziende che durano nel tempo, che attraggono e trattengono persone di valore, che producono risultati economici solidi mantenendo etica e responsabilità. 

In Be Smarters non si fa solo networking, si entra per costruire.

Attraverso il Programma 2028, una community selettiva e un modello chiaro di impresa sistemica, sostenibile e solida, accompagniamo le PMI in un percorso concreto di trasformazione. 

Per noi ogni azienda può diventare una Blue Zone. 

Il Sogno

Creare la prima Blue Zone diffusa al mondo

La visione

Imprese sistemiche solide e sostenibili, che ridanno senso al lavoro e producono risultati straordinari

la missione

Trasformare ogni impresa in una Blue Zone

i valori

 Etica, libertà, fiducia, umiltà e condivisione.

I nostri valori

ETICA

Adottare comportamenti in armonia con la natura e per il benessere e rispetto proprio e degli altri, partecipando in maniera attiva alla vita della community!


LIBERTÀ

Di scegliere di fare o non fare, dire o non dire, pensare o non pensare!


Fiducia

Confidare nell’altrui e nelle proprie possibilità producendo un sentimento di sicurezza e tranquillità in sé stessi e negli altri !


umilTÀ

Sapere di non sapere, ammettere i propri errori, riconoscendo la fallibilità del genere umano!


condivisione

Mettere in comune le conoscenze del singolo per migliorare la performance di tutti in maniera sostenibile innovativa e strutturata!  

Cosa sono

le blue zone

Il termine "Blue Zone" nasce dalla ricerca di Dan Buettner e National Geographic. Fa riferimento a 5 luoghi nel mondo (Loma Linda, California; Nicoya, Costa Rica; Ogliastra, Sardegna; Ikaria, Grecia; Okinawa, Giappone)  che se pur distanti e culturalmente diversi, condividono un segreto: le persone vivono più a lungo e meglio. La longevità qui non è causale, ma il risultato di un sistema. 

Il nostro modello di impresa

Il nostro modello di impresa si base su 3 concetti: solido ,sistemico e sostenibile.

AZIENDE SISTEMICHE

Un’azienda sistemica è un’organizzazione che funziona come un ecosistema: ogni parte è connessa, nulla è lasciato al caso. Tutto è progettato per creare armonia tra persone, processi e strumenti. Non è l’imprenditore a dover mandare avanti tutto, ma è l’azienda stessa che funziona, anche in sua assenza.

AZIENDE SOSTENIBILI

Un’azienda sostenibile è un’organizzazione che crea valore senza distruggere risorse. Prende decisioni che rispettano le persone, il pianeta e il futuro. È un’azienda che attira talenti, clienti e investitori perché ha un impatto positivo, concreto e misurabile.

AZIENDE SOlide

Un’azienda solida è strutturata per affrontare le crisi e trasformarle in opportunità. Ha fondamenta contabili e finanziarie solide, sa gestire i rischi, integra strumenti innovativi e protegge il proprio valore nel tempo, anche grazie a nuove logiche economiche e finanziarie

Agiamo insieme per un futuro sostenibile

Il Programma 2028 è un percorso concreto per costruire un futuro più sostenibile e rendere la tua impresa una Blue Zone.

Nasce attorno a 21 obiettivi, decine di strumenti operativi e una direzione chiara: arrivare al 31 dicembre 2028 con organizzazioni più solide, sistemiche e capaci di generare impatto positivo.

Aderire significa non restare a guardare, ma scegliere di migliorare davvero: nell’organizzazione, nella cultura aziendale, nelle persone e nel rapporto con il pianeta.

È un’occasione per dare più valore alla propria impresa, aumentare l’attrattività verso clienti e collaboratori e contribuire in modo concreto alle generazioni future.

Scoprire il Programma 2028 significa entrare in una visione che unisce crescita, responsabilità e innovazione.

Scopri il concorso 2028!

Il Concorso Programma 2028, premio impresa Blue Zone 2026 è un invito concreto a ripensare l’impresa come luogo di valore, benessere e futuro.

Non parla solo di risultati, ma di evoluzione reale, responsabilità e visione. Nasce per riconoscere le aziende e organizzazioni  più virtuose che stanno costruendo un'impresa più sistemica, solida e sostenibile. Un concorso aperto a tutte le imprese che vogliono condividere la loro evoluzione. È un percorso che mette al centro persone, impatto e capacità di durare nel tempo. Scoprirlo significa capire come trasformare il presente in un vantaggio autentico e condiviso.

Perché il futuro non si aspetta: si costruisce, insieme.

Leggi disimpegno totale! 

il nostro manifesto

Per capire cosa ha davvero rotto il patto tra impresa e persone

Un’analisi lucida e radicale delle cause profonde della crisi del lavoro: non sono “le persone”, è il modello d’impresa che va ripensato.

Per scoprire un nuovo paradigma imprenditoriale

Non più aziende macchina da profitto, ma sistemi viventi dove le persone sono al centro e i risultati arrivano grazie al coinvolgimento reale.

Per avere un modello chiaro e replicabile: sistemico, sostenibile e solido

Il metodo Tangram ti guida passo dopo passo nella costruzione di un’impresa che funziona (davvero) anche senza di te.

Perché oggi libertà e metodo non sono in contraddizione

Questo libro mostra come un’organizzazione ben strutturata possa liberare tempo, energia e visione per imprenditori e team.

Per entrare in una rete che condivide i tuoi stessi valori

Scoprirai Be Smarters: la community dove il cambiamento non è solo teorico, ma una pratica quotidiana che genera impatto vero.

Scopri come costruire un’impresa che coinvolge le persone,
genera valore vero e ti restituisce tempo ed energia.

I nostri smarters


Vita di community

Cosa facciamo in community per far diventare le nostre imprese una Blue Zone

socialità (gruppo dei pari)

MOAI operativo (ogni settimana facciamo il punto della situazione), MOAI evolutivo (ogni mese affrontiamo i problemi di tutti i giorni) , SmartDays (incontri pieni di cultura, vino, cibo e connessioni) e BeDay (la nostra convention annuale).

conoscenza e strumenti

Un piano di formazione completo per rendere le nostre aziende sistemiche, sostenibili e solide.  

Smilla AI (la nostra intelligenza artificiale).

community e comunicazione

Rimaniamo in contatto tramite i nostri canali: OneG8 il nostro social, SmartNews la newsletter mensile, SmartBuzz il magazine trimestrale, BeNews il nostro podcast settimanale, il nostro canale Whatsapp e in arrivo Radio Smarters.

Slow business networking

Pizz'N'Meet, una business community nata su LinkedIn che si incontra su invito in pizzeria per creare relazioni autentiche.

sistema monetario identitario

La nostra valuta interna, il BeCoin. L'adozione del BitCoin Standard per una riserva di valore solida.

wellness lifestyle

Segui i consigli dei nostri esperti di benessere per uno stile di vita sano ed equilibrato e coinvolgi tutto il tuo team! Perché aziende sane nascono da persone che stanno bene.

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BE DAY 2026

26 novembre 2026
12
Days
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Oppure scrivi una mail a: info@besmarters.it

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