Il Sogno
Creare la prima Blue Zone diffusa al mondo
Be Smarters è la prima community di PMI che trasforma le aziende in Blue Zone: luoghi dove le persone vivono più a lungo e meglio perché l'ambiente intorno a loro è sano, significativo e ben organizzato. Imprese sistemiche, sostenibili e solide che ridanno senso al lavoro e producono risultati straordinari.
In un mondo veloce, instabile e spesso senza direzione, crediamo che l’impresa possa tornare a essere un luogo di senso, libertà e crescita reale. Non un meccanismo che consuma energia, ma un sistema vivo che la genera.
Be Smarters nasce per questo: aiutare gli imprenditori a costruire aziende che durano nel tempo, che attraggono e trattengono persone di valore, che producono risultati economici solidi mantenendo etica e responsabilità.
In Be Smarters non si fa solo networking, si entra per costruire.
Attraverso il Programma 2028, una community selettiva e un modello chiaro di impresa sistemica, sostenibile e solida, accompagniamo le PMI in un percorso concreto di trasformazione.
Per noi ogni azienda può diventare una Blue Zone.
Creare la prima Blue Zone diffusa al mondo
Imprese sistemiche solide e sostenibili, che ridanno senso al lavoro e producono risultati straordinari
Trasformare ogni impresa in una Blue Zone
Etica, libertà, fiducia, umiltà e condivisione.
Adottare comportamenti in armonia con la natura e per il benessere e rispetto proprio e degli altri, partecipando in maniera attiva alla vita della community!
Di scegliere di fare o non fare, dire o non dire, pensare o non pensare!
Confidare nell’altrui e nelle proprie possibilità producendo un sentimento di sicurezza e tranquillità in sé stessi e negli altri !
Sapere di non sapere, ammettere i propri errori, riconoscendo la fallibilità del genere umano!
Mettere in comune le conoscenze del singolo per migliorare la performance di tutti in maniera sostenibile innovativa e strutturata!
le blue zone
Il termine "Blue Zone" nasce dalla ricerca di Dan Buettner e National Geographic. Fa riferimento a 5 luoghi nel mondo (Loma Linda, California; Nicoya, Costa Rica; Ogliastra, Sardegna; Ikaria, Grecia; Okinawa, Giappone) che se pur distanti e culturalmente diversi, condividono un segreto: le persone vivono più a lungo e meglio. La longevità qui non è causale, ma il risultato di un sistema.
Il nostro modello di impresa si base su 3 concetti: solido ,sistemico e sostenibile.
Un’azienda sistemica è un’organizzazione che funziona come un ecosistema: ogni parte è connessa, nulla è lasciato al caso. Tutto è progettato per creare armonia tra persone, processi e strumenti. Non è l’imprenditore a dover mandare avanti tutto, ma è l’azienda stessa che funziona, anche in sua assenza.
Un’azienda sostenibile è un’organizzazione che crea valore senza distruggere risorse. Prende decisioni che rispettano le persone, il pianeta e il futuro. È un’azienda che attira talenti, clienti e investitori perché ha un impatto positivo, concreto e misurabile.
Un’azienda solida è strutturata per affrontare le crisi e trasformarle in opportunità. Ha fondamenta contabili e finanziarie solide, sa gestire i rischi, integra strumenti innovativi e protegge il proprio valore nel tempo, anche grazie a nuove logiche economiche e finanziarie
il nostro manifesto
Un’analisi lucida e radicale delle cause profonde della crisi del lavoro: non sono “le persone”, è il modello d’impresa che va ripensato.
Non più aziende macchina da profitto, ma sistemi viventi dove le persone sono al centro e i risultati arrivano grazie al coinvolgimento reale.
Il metodo Tangram ti guida passo dopo passo nella costruzione di un’impresa che funziona (davvero) anche senza di te.
Questo libro mostra come un’organizzazione ben strutturata possa liberare tempo, energia e visione per imprenditori e team.
Scoprirai Be Smarters: la community dove il cambiamento non è solo teorico, ma una pratica quotidiana che genera impatto vero.
Scopri come costruire un’impresa che coinvolge le persone,
genera valore vero e ti restituisce tempo ed energia.
I nostri smarters
Cosa facciamo in community per far diventare le nostre imprese una Blue Zone
MOAI operativo (ogni settimana facciamo il punto della situazione), MOAI evolutivo (ogni mese affrontiamo i problemi di tutti i giorni) , SmartDays (incontri pieni di cultura, vino, cibo e connessioni) e BeDay (la nostra convention annuale).
Un piano di formazione completo per rendere le nostre aziende sistemiche, sostenibili e solide.
Smilla AI (la nostra intelligenza artificiale).
Rimaniamo in contatto tramite i nostri canali: OneG8 il nostro social, SmartNews la newsletter mensile, SmartBuzz il magazine trimestrale, BeNews il nostro podcast settimanale, il nostro canale Whatsapp e in arrivo Radio Smarters.
Pizz'N'Meet, una business community nata su LinkedIn che si incontra su invito in pizzeria per creare relazioni autentiche.
La nostra valuta interna, il BeCoin. L'adozione del BitCoin Standard per una riserva di valore solida.
Segui i consigli dei nostri esperti di benessere per uno stile di vita sano ed equilibrato e coinvolgi tutto il tuo team! Perché aziende sane nascono da persone che stanno bene.
informazioni
Verrai contattato da un Responsabile della Community e riceverai la brochure informativa.
Oppure scrivi una mail a: info@besmarters.it